1. Bibliografia sulla Formazione Intervento
Riportiamo in questo spazio le pubblicazioni effettuate. La prima è avvenuta quando Renato Di Gregorio lavorava in ENICHEM ed è stata pubblicata dalla Guerini & Associati.
La seconda pubblicazione viene effettuata quando Renato Di Gregorio insegnava a Cassino presso l'Università di Cassino e del Lazio Meridionale (UNICAS). Non c'erano testi soddisfacenti per aiutare gli studenti a sviluppare quei progetti che servivano per comprendere l'Organizzazione Aziendale o la Sociologia dell'Organizzazione, che erano i due insegnamenti che aveva. Per questo fu anche ripreso dal direttore del Dipartimento per due motivi: aver fatto un libro forse per motivi economici e aver invitato gli studenti a sviluppare dei progetti visitando le realtà esterne per le quali realizzare i progetti.
Le altre pubblicazioni sono state fatte direttamente sviluppando anche la funzione editoriale di Impresa Insieme S.r.l. anche grazie al supporto della Maria Ausilia Mancini che aveva cominciato a collaborare con Impresa Insieme S.r.l e che aveva una competenza in Editoria grazie al suo lavoro presso L'Istituto Grafico del Ministero della Difesa, a Gaeta.
La seconda pubblicazione viene effettuata quando Renato Di Gregorio insegnava a Cassino presso l'Università di Cassino e del Lazio Meridionale (UNICAS). Non c'erano testi soddisfacenti per aiutare gli studenti a sviluppare quei progetti che servivano per comprendere l'Organizzazione Aziendale o la Sociologia dell'Organizzazione, che erano i due insegnamenti che aveva. Per questo fu anche ripreso dal direttore del Dipartimento per due motivi: aver fatto un libro forse per motivi economici e aver invitato gli studenti a sviluppare dei progetti visitando le realtà esterne per le quali realizzare i progetti.
Le altre pubblicazioni sono state fatte direttamente sviluppando anche la funzione editoriale di Impresa Insieme S.r.l. anche grazie al supporto della Maria Ausilia Mancini che aveva cominciato a collaborare con Impresa Insieme S.r.l e che aveva una competenza in Editoria grazie al suo lavoro presso L'Istituto Grafico del Ministero della Difesa, a Gaeta.
2018 - La progettazione partecipata
A PROGETTAZIONE PARTECIPATA
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l. , 2018
pagine: 221
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l. , 2018
pagine: 221
2013 La formazione Intervento per la Scuola
La Formazione Intervento per la Scuola
LA FORMAZIONE-INTERVENTO PER LA SCUOLA
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l., 2013
pagine: 106
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l., 2013
pagine: 106
2010 La Metodologia della Formazione Intervento I ed.
la metodologia della formazione Intervento
LA METODOLOGIA DELLA FORMAZIONE INTERVENTO - SECONDA EDIZIONE
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l., 2010
pagine: 299
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l., 2010
pagine: 299
La Formazione-Intervento in inglese
2007 La Metodologia della Formazione Intervento II ed.
La Metodologia della Formazione Intervento
LA METODOLOGIA DELLA FORMAZIONE-INTERVENTO - PRIMA EDIZIONE
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l. , 2007
pagine: 255
Renato Di Gregorio
edito da Impresa Insieme S.r.l. , 2007
pagine: 255
2005 Il Manuale
Il Manuale
Edito da Impresa Insieme S.r.l.
Stampato presso Tipolito Ellegrafica, Gaeta (LT)
pag. 224
1994 La Formazione Intervento nelle Organizzazioni
la Formazione Intervento nelle organizzazioni
LA FORMAZIONE-INTERVENTO NELLE ORGANIZZAZIONI. ESPERIENZE E STRUMENTI
Renato Di Gregorio
edito da Guerini e Associati, 1994
pagine: 291
Renato Di Gregorio
edito da Guerini e Associati, 1994
pagine: 291
2001 - Formazione Intervento e innovazione Organizzativa
Formazione Intervento e innovazione Organizzativa
Il testo riporta gli atti del convegno realizzato a Sperlonga nel 2004 dove si è inteso approfondire il ruolo assunto dalle diverse figure che intervengono nei processi di cambiamento nella P.A. al fine di riconoscere e valorizzare la competenza dei diversi ruoli, comprenderne le difficoltà del loro intervento, immaginare strumenti e condizioni per aiutare i protagonisti a esercitare il compito che si assumono nel trainare e assicurare il cambiamento.



